官网 您好,欢迎来到179教育网,我们竭诚为你服务!
179教育网 培训课程
手机版
立即提交
更新时间:2021-08-19 17:04

少儿英语有哪些好的学习方法?

来源:重庆i2艾途 时间:2021-08-19 17:04:57 浏览:479
少儿英语有哪些好的学习方法?学英语是一个漫长而又辛苦的过程,甚至有时候越学越难以捉摸,越学越没有信心。其实,学英语也是需要方法的,死记硬背只能让你短暂的记住,时间一长就什么都忘了。有了一个好的学习方法就可以做到事半功倍的效果。那么少儿英语学习有些好方法,有效果吗?
新闻导读

少儿英语有哪些好的学习方法?学英语是一个漫长而又辛苦的过程,甚至有时候越学越难以捉摸,越学越没有信心。其实,学英语也是需要方法的,死记硬背只能让你短暂的记住,时间一长就什么都忘了。有了一个好的学习方法就可以做到事半功倍的效果。那么少儿英语学习有些好方法,有效果吗?

少儿英语学习方法介绍

1、语音学习

俗话说“工欲善其事,必先利其器”。在学习英语听力之前,我们应该首先学习英语的发音,这会让你建立基础的自信,但是这里建议大家要学习包括音标和连读、弱读、失去爆破等在内的流利口语中出现的语音现象。很多同学会奇怪,为什么学的是 going to, 口语里却说gonna。

学习语言是从【输入-大量练习-输出】这样的一个过程,只有我们输入的正确,输出的就正确。而现实生活中很多时候,我们输入的并不正确,有人把panda读成了“盼大”,有人把road读成了“肉的”等等,所以这一块大家一定要注意。

2、一定要多听

没有大量的输入,就没有输出。所以学习英语的好方法首先就是要多听。可以找一些喜欢的英语电影、短视频或者录音来练习自己的听力。不过一定要记住要天天听,早、中、晚只要有时间都要听,就像你听音乐一样,听多了,记忆自然就深刻了,即使你不去背诵,听到上面一句,自然而然也会说下一句了。

怎么听?比如听录音,可以先放一篇看看自己能听懂多少?然后要逐词逐句的听,听出来什么就写什么,刚开始可以看书,但要慢慢减少翻书的次数。然后,利用词典去查每个单词的音标、注解。自己试着写出中文解释,再和书上对照,意思对了就行,没必要一字不差,写出来后和原文对照没有错误的话,就可以跟着录音大声朗读了,直到语气、发音和录音相同为止。然后再继续第二句话的重复劳动,以此类推。

之所以还推荐视频学习,是因为能够在真实场景中积累词汇,而不是对照词典和图片,这样的好处是能够帮助我们理解这个词在场景中的意思、情绪、用法。我们在生活中,大脑就是这样处理生词的。所以当你看视频遇到生词,就可以收藏,然后复习,这样的记忆效率特别高。

推荐几部学英语非常不错的美剧:《老友记》、《绝望的主妇》、《生活大爆炸》、《破产姐妹》、《欲望都市》等等。英语教材比较推荐经典的:《剑桥国际英语》、《新概念英语》等。

3、建立英语思维

很多人听力差非常差,而真正的原因是因为我们总是习惯于把听到的英文翻译成中文,再用中文去理解,这样一来一去,理解力是不可能跟上正常语速的。那怎样才能不想中文,听到英文直接就理解?其实这也很简单,只要能用英语思维就行,这样你就会用英文思考,而不是听英语时,要经过英文-中文-英文,这样很绕的逻辑。

如果你不去理解英语,不建议英语思维的话,即使你把所有单词都背下来,英语也达不到很好的水平。背诵既浪费时间又折磨大脑,最后还没有效果,所以学英语一定要理解它,而不是背诵它。应该让大脑理解英语,产生英语能力,别人一说英语你就能用英文明白,同时你想到什么就可以直接用英语说什么,这样才能根本上解决问题。

一般而言,国内是以中文为主,平常别人说英语的机会就很少,自己使用英语的就更少了,不用英语,永远都不可能产生英语思维。因此要设法增加英语在眼前出现的频率,是培养强化英语思维的一个基础。让英语融入生活,把你经常停留的地方一一列出来,比如起床、坐车、吃饭或者工作的地方,各种物品或者动作设法用英语表达出来。可以先自己口头说出来,再手写下来,不懂的词汇立刻去查。每天如此,重复多了,慢慢就会形成条件反射彻底掌握。

除了自己手写和讲述每天规律的所见所闻之外,还有一种效果比较快的学习英语的好方法就是找个外教进行一对一学习。因为外国人拥有得天独厚的语言优势,除了能学到他们标准地道的发音外,长期沉浸在全英文的语境中,在迁移默化中学习到他们的英语思维,从而达到英语脱口而出。

学习英语的好方法有很多,不一定适合所有人,但有一点需要特别注意的是,一定要增加英语在眼前出现的频率,给自己创造纯正的英语语境。找外教老师毫无疑问是学英语效率最高的一种方法。最直观的优势就是,学习过程中老师能及时感知我们的英语语音语调,发现错误后可以及时的进行纠正,很多人在自学过程中常常失败,最主要原因就是没有人能进行指正,走了很多的弯路,最终放弃所致。

立即提交
课程顾问-焦老师 已帮助985人找到培训课程 客户满意度:5