贵阳华商人力资源管理师培训班

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导语概要人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级技工）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技工）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

贵阳人力资源管理培训

“核心课+吸收课”，提升学习效能

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学校介绍

关于华商教育

贵阳华商教育地址位于贵阳市南明区花果园大街国际中心1号楼。华商教育下辖七家全资子公司以及政府事业、大学生服务两大事业部。旗下拥有华商教育、华商网校、中国心理咨询师培训网、人力资源管理师培训网、中国药师教育网、狗窝互动社区等教育子品牌。所涉及业务涵盖职业资格认证培训、职业技能训练、职业工种鉴定、学历提升、企业内训、政府采购项目、在校大学生职前教育等多个方面。

华商教育已经在四川、贵州、重庆、广东、河南、山东、湖南、浙江等省市设立了分校及线下培训基地，参训学员覆盖全国27个省、市、自治区。

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人力资源管理事适合哪些人考？

01
从事其他工作，准备转行从事HR工作的学员
02
目前从事HR工作，但工作满意度低的学员
03
大三学生及以上在校大学生
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人力资源管理师证含金量高吗?

人力资源管理师证的含金量是很高的。

1、提高职场薪酬待遇

曾有一项薪酬调查得出，从事人力资源工作的人员月薪大概是：人事专员2000-4000元;薪酬经理、招聘经理6000-12000元;人力总监在10000-2000元左右。经验充足、能力强、证书等级高，也决定着你的薪酬待遇能往上提一提。

2、领取补贴

目前部分地区会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。所以，如果你考取了人力资源管理师一级证书，可以询问下当地社保局是否有相关的补贴政策。

3、自我提升

人生是不断学习的过程，在职场上更是如此。在考取人力资源管理师一级证书的同时，考生可以对人力资源六大模块有一个系统的了解，将理论知识和职场技能融会贯通、巩固知识点、收获新技能。

人力资源管理课程介绍

精讲班	对考试大纲的全部内容精细解读；包括：考试大纲全部讲解、此课程的考情分析、老师对课程的理解、穿插知识点应用的习题讲解。（部分课程还包括：对此职业资格证的发展历史、考试情况、应试技巧、证书价值的解读）
真题解析班	历年真题讲解知识点出题的难度、分部、基本题型；精讲系统学习的补充。
模拟实战班	了解和掌握机考中的真正的环境，体会考试的题型题量时间把握、考试时的机巧解题的方针、主观题解题的顺序、技巧。